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2009-11-05 10:46 | カテゴリ:┣ 船員法
・有給休暇の付与義務

船舶所有者は、船員が同一の事業に属する船舶において初めて6ヶ月間連続して勤務に従事したときは、その6ヶ月の経過後1年以内に、その船員に規定による日数の有給休暇を与えなければならない
船員がその後も継続して1年間の勤務に従事したときは、その1年の経過後1年以内に、その船員に規定による日数の有給休暇を与えなければならない

ただし、船舶が航海中にあるとき、または船舶の工事のため特に必要がある場合において、国土交通大臣の許可を受けたときは、当該航海または工事に必要な期間(工事の場合にあっては、3ヶ月以内に限る)、有給休暇の付与を延期することができる

以下の期間は、同一の事業の属する船舶において、勤務に従事した期間とみなす

 1.船員が同一の事業に属する船舶における勤務と同等の勤務に従事した期間
 2.船員が職務上負傷し、または疾病、妊娠等の療養のため勤務に従事しない期間
 3.育児休業、介護休業をした期間
 4.船員の故意または過失によらない、船舶における勤務が中断した場合において、
   中断の期間の合計が1年あたり6週間を超えない期間


・有給休暇の日数

与えなければならない有給休暇の日数は下記の通りとする

 1.当初6ヶ月の連続した勤務

   ① 遠洋区域・近海区域 … 15日
   ② 沿海区域・平水区域 … 10日

 2.6ヶ月以降1年間連続した勤務

   ① 遠洋区域・近海区域 … 25日
   ② 沿海区域・平水区域 … 15日

 3.連続した勤務が3ヶ月増すごとに付与すべき日数

   ① 遠洋区域・近海区域 … 5日
   ② 沿海区域・平水区域 … 3日
   
 4.許可を受けて付与を延期した期間1ヶ月につき付与すべき日数

   ① 遠洋区域・近海区域 … 2日
   ② 沿海区域・平水区域 … 1日

船舶所有者が船員に週休日、祝祭日、慣習による休日、またはこれらに代わるべき休日を与えているときは、その休日の日数を有給休暇の日数に算入しないものとする

有給休暇を与えるべき時期および場所については、船舶所有者と船員との協議による
また有給休暇は、労働協約の定めるところにより、期間を分けて与えることができる


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