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2009-11-03 23:34 | カテゴリ:┣ 船員法
・労働時間の限度

海員の1日あたりの労働時間は14時間、1週間あたりの労働時間は72時間を限度とし、船舶所有者は、この労働時間の限度を超えて海員を作業に従事させてはならない


・休息時間

船舶所有者は、休息時間を1日について3回以上に分割して海員に与えてはならない
休息時間を1日について2回に分割して海員に与える場合は、休息時間のうちいずれか長い方の休息時間を6時間以上とすること


・割増手当

船舶所有者は、海員を1日あたりの労働時間の制限を超えて、または補償休日において作業に従事させたときは、割増手当を支払わなければならない
割増手当は、通常の労働時間の報酬の計算額の3割増とする


・通常配置表と帳簿

船長は海員の通常の船内作業の時間帯および作業内容に関し、通常配置表を定め、これを船員室など適当な場所に掲示しておかなければならない
また船内には帳簿を備え置き、労働時間、補償休日、休息時間および割増手当に関する事項を記載し、この写しを海員に交付しなければならない


・労働時間等の適用除外

船長の命令により、下記の作業に従事する場合にはこれを適用しない

 1.人命、船舶もしくは積荷の安全を図るため、または人命若しくは他の船舶を救助する
   ため緊急を要する作業
 2.防火操練、救命艇操練、その他これらに類似する作業
 3.航海当直の通常の交代のために必要な作業


・定員の確保

船舶所有者は、労働時間等の規定を遵守し、かつ航海の安全を確保するための作業を適切に実施するため、必要な海員の定員を定め、その員数の海員を乗り組ませること
航海中、海員に欠員が生じたときは、遅滞なくその欠員を補充しなければならない


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