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2009-11-03 17:01 | カテゴリ:┣ 船員法
・雇入契約の終了

雇入契約は、契約期間の終了や船員の死亡により終了するが、この他に契約が終了する場合を定め、また当事者の意思により契約が解除できる場合を制限している

 1.船舶の状態による雇入契約の終了

   ① 船舶が沈没または滅失、もしくは船舶の存否が1ヵ月間わからなくなったとき
   ② 船舶が全く運航に堪えなくなったとき
  
 2.船舶の状態による雇入契約の終了制限

   ① 前項により雇入契約が終了したときでも、船員は人命、船舶または積荷の応急
      救助のために必要な作業に従事しなければならない
   ② ①の応急救助の作業に従事する場合には、その作業が終了するまで雇入契約は
      存続する
   ③ ①の応急救助の作業の終了後、引き続き遺留品の保全、船員の送還、
      その他必要な残務の処理に従事する場合、その処理が終了するまでの間につい
      ても同様とする
   ④ ③による雇入契約の存続期間中、船舶所有者または船員は、いつでも雇入契約
      を解除することができる

 3.船舶所有者の変更による終了

   相続、合弁その他の包括承継の場合を除いて、船舶所有者の変更があったとき、雇入
   契約は終了する
   ただし雇入契約の終了の時から、船員と新しい船舶所有者との間には、従前と同一条
   件の雇入契約があるものとみなす


・雇入契約の解除

 1.船舶所有者は下記に該当するとき、雇入契約を解除することができる

   ① 船員が著しく職務に不適任であるとき
   ② 船員が著しく職務を怠った、または職務に関して船員に重大な過失があったとき
   ③ 海員が船長の指定する時までに船舶に乗り込まないとき
   ④ 海員が著しく船内の秩序を乱したとき
   ⑤ 船員が負傷、または疾病のため職務に堪えないとき
   ⑥ やむを得ない事由のあるとき

 2.船員は下記に該当するとき、雇入契約を解除することができる
 
   ① 船舶が雇入契約成立の時における国籍を失ったとき
   ② 雇入契約により定められた労働条件と、事実とが著しく相違するとき
   ③ 船員が負傷、または疾病のため職務に堪えないとき
   ④ 船員が国土交通省令の定めるところにより、教育を受けようとするとき
   ⑤ 船舶が外国の港からの航海を終了した場合において、その船舶に乗り組む船員が、
      24時間以上の期間を定めて、書面で雇入契約の解除の申入れをし、その期間が
      満了したとき
   ⑥ 海員が、船長の適当と認める自己の後任者を提供したとき

 3.期間の定めのない雇入契約は、下記の手続きをもって雇入契約を解除することができる

   船舶所有者、または船員が24時間以上の期間を定めて、書面で解除の申入れをし、
   その期間が満了したとき


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